ปกหน้า |
|
สารบัญ
|
|
บรรณาธิการแถลง |
|
ผู้เขียนในฉบับนี้
(About the Authours)
|
|
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานบุคคลและรัฐศาสตร์
(Relationship between Public Personnel Administration and Political
Science) |
ติน ปรัชญพฤทธิ์ |
กระบวนหน้าที่ทางการจัดการบุคคลที่เปลี่ยนไป
(Personnel Management Functions in Transition) |
วุฒิชัย จำนงค์ |
แนวโน้มของระบบราชการไทยจากการศึกษาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. 2518 (The Trend of Thai Public
Administration System Studied From the Civil Service Act B.E. 2518)
|
เกศินี หงสนันทน์ |
Principles
of Staff Training in Lobour Administration |
Mally Vejjajiva |
Personnel
Management in the Thai Environment |
Edward McCrensky |
สาธารณกรณี :
การวิเคราะห์สถานภาพของตำแหน่งทางวิชาการในสาย ก. (Public Issue : analysis of Academic Rank in the Thai University) |
สมนึก แตงเจริญ
ฯลฯ |
สถานการณ์บ้านเมือง
: การเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 22 เมษายน 2522
(National Situation : General Election on April 22, 1979) |
มนตรี เจนวิทย์การ |
วิจารณ์และแนะนำหนังสือ : John Marthin, The Best
Practice of Business London : John Martin, 1978
(Book Reviews : John Marthin, The Best Practice of Business London : John
Martin, 1978) |
จุรี อุศุภรัตน์ |
วิจารณ์และแนะนำหนังสือ : A.
Kapoor, (ed.) Asian Business and Environment in Transition L Selected
readings and essays. Princeton, N.J. : The Darwin Press, 1976
(Book Reviews : A. Kapoor, (ed.) Asian Business and Environment in
Transition L Selected readings and essays. Princeton, N.J. : The Darwin
Press, 1976) |
จุรี อุศุภรัตน์ |
เข็มทิศทางวิชาการ :
แนวโน้มการศึกษาวิชาพัฒนาการเศรษฐกิจ
(Academic Direction : Trends in Economic Development Studies) |
ประสิทธิ์ ตงยิ่งศิริ |
บทบรรณาธิการ
: การบริหารงานบุคคลไทย :
ห้าสิบปีแห่งการถอยหน้าถอยหลัง
(Editorial : 50 Years of Thai Public Personnel System : Problems and
prospects) |
อมร รักษาสัตย์ |
บทคัดย่อ
(Abstracts) |
|
ปกหลัง
|
|