ปีที่ 19 ฉบับที่ 2/2522


ปกหน้า  

สารบัญ

 
บรรณาธิการแถลง  
ผู้เขียนในฉบับนี้ 
(About the Authours)
 
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานบุคคลและรัฐศาสตร์
(Relationship between Public Personnel Administration and Political Science)
ติน ปรัชญพฤทธิ์
กระบวนหน้าที่ทางการจัดการบุคคลที่เปลี่ยนไป
(Personnel Management Functions in Transition)
วุฒิชัย จำนงค์
แนวโน้มของระบบราชการไทยจากการศึกษาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 (The Trend of Thai Public Administration System Studied From the Civil Service Act B.E. 2518)   เกศินี หงสนันทน์
Principles of Staff Training in Lobour Administration Mally Vejjajiva
Personnel Management in the Thai Environment Edward McCrensky
สาธารณกรณี : การวิเคราะห์สถานภาพของตำแหน่งทางวิชาการในสาย ก. (Public Issue : analysis of Academic Rank in the Thai University) สมนึก แตงเจริญ ฯลฯ
ถานการณ์บ้านเมือง : การเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 22 เมษายน 2522 
(National Situation : General Election on April 22, 1979)
มนตรี เจนวิทย์การ
วิจารณ์และแนะนำหนังสือ : John Marthin, The Best Practice of Business London : John Martin, 1978 (Book Reviews : John Marthin, The Best Practice of Business London : John Martin, 1978) จุรี อุศุภรัตน์
วิจารณ์และแนะนำหนังสือ : A. Kapoor, (ed.) Asian Business and Environment in Transition L Selected readings and essays. Princeton, N.J. : The Darwin Press, 1976
(Book Reviews : A. Kapoor, (ed.) Asian Business and Environment in Transition L Selected readings and essays. Princeton, N.J. : The Darwin Press, 1976)
จุรี อุศุภรัตน์
เข็มทิศทางวิชาการ : แนวโน้มการศึกษาวิชาพัฒนาการเศรษฐกิจ
(Academic Direction : Trends in Economic Development  Studies)
ประสิทธิ์ ตงยิ่งศิริ
บทบรรณาธิการ : การบริหารงานบุคคลไทย : ห้าสิบปีแห่งการถอยหน้าถอยหลัง
(Editorial : 50 Years of Thai Public Personnel System : Problems and prospects)
อมร รักษาสัตย์
บทคัดย่อ
(Abstracts)
 
ปกหลัง